В
последнее время вопросы, связанные с
сексуальными домогательствами (а иногда даже и с
насилием) со стороны преподавателей, боссов,
“друзей”, стали очень актуальной темой для
обсуждения в женских кругах и за их пределами.
Нет, конечно, это явление было и раньше, но
ситуация сегодня примерна такая же, как и с
сексом вообще. Его как бы не было в СССР, а дети
все же появлялись. Вот так и сексуальные
домогательства: их вроде бы официально в нашей
стране (в отличие, скажем, от сдвинутой на защите
прав женщин Америке) как бы и нет, и в то же время
тысячи юных особ женского пола проливают по
ночам в подушку безутешные слезы – от унижения и
жестокого разочарования в людях.
Почему именно сегодня это так
актуально? Раньше это было огромным тайным
позором, и в этом всегда обвиняли девушек.
Мужчинам, как обычно, все сходило с рук. Сейчас
это, по-прежнему, болезненно и неприятно, обросло
новыми обстоятельствами, но все-таки возможность
открытого обсуждения дает много поводов для
раздумья над тем, как этого не допустить и как
этому противостоять.
Рассмотрим наиболее частые случаи
подобных “взаимоотношений” мужчины и женщины и
постараемся вместе найти какие-то пути их
разрешения. Итак, в учебном заведении:
Любовь, 21 год: “Проучившись не
больше года в техникуме, я столкнулась с
удивительным для меня случаем: один из не
последних людей нашего учебного заведения,
кстати, преподаватель ПРАВА, предложил нам как бы
в шутку “отдохнуть”, сходить в сауну -- ну, сами
понимаете: может, предмет не поняли, кому-то,
может, что-то объяснить необходимо? Вначале все
девочки-одуванчики из нашей группы были
потрясены, но потом отправились “отдыхать”. И
уже не один раз. Противно возвращаться туда, но
что делать? Учиться-то надо!”
Татьяна, 19 лет: “В нашем вузе очень
придирчиво относятся к прохождению
производственной практики. А где? Ищите сами!
Честное слово, просто достает то, что ходишь
сутками из офиса в офис в поисках места
прохождения практики, а кругом тебя раздевают
похотливые глаза начальников, причем возрастные
рамки не ограничены -- от парней на пару лет
старше до старых маразматиков. Преувеличиваю?
Моя подруга столкнулась с еще худшим вариантом.
Уже пройдя в течение месяца практику, выполнив
все самые мыслимые и немыслимые поручения,
пришла к начальнику за итоговым письмом для
кафедры. А он открытым текстом сказал ей: “Если
ты мне покажешь, что еще ты умеешь, то я поставлю
тебе достойную оценку. В общем, практику она
завалила… Теперь сидит без стипендии”.
Много или мало таких случаев? Конечно,
никто статистики не ведет, но, скорее всего,
немало. А все, наверное, потому, что если такое и
случается, преподавателя в лучшем случае тихо
увольняют, а скандал стараются “замять”; ведь
подобный факт, ставший достоянием
общественности, темным пятном ложится на
репутацию учебного заведения. А могут даже и не
выгонять, а просто “побеседовать”… Но думается,
все же это не решение проблемы. Мягкость
наказания, а то и его отсутствие приводит к тому,
что через месяц-другой преподаватель
отправляется “читать лекции” юным студенткам
куда-нибудь в сауну. А в конечном итоге виновата
опять сама девушка.
А что же можно посоветовать, если
подобное случилось или если такой случай не
исключен в вашем вузе? Можно найти аналогичных
жертв (как правило, любвеобильные преподаватели
не ограничиваются только одним объектом),
объединиться и выступить против. Можно пойти с
заявлением в деканат, к ректору. А лучше ответить
нетрадиционно и жестко. Как правило, люди,
прибегающие к насилию (а подобное
“преподавание” и есть определенная
разновидность сексуального насилия – ведь не по
доброй же воле наши девчонки идут в эти сауны),
сами страдают большими комплексами и боятся
встретить отпор. Они живут за счет чужого страха.
Немного встречной агрессии, фантазии и
парадоксальных выходок -- и кто знает, возможно,
теперь уже он будет бояться вас.
Неприятные ситуации,
возникающие на работе, в чем-то сложнее, а в чем-то
и проще – иногда можно работу поменять без
особых усилий, а вот сменить вуз довольно трудно
в любом случае. Итак:
Юля, 23 года: “Мой шеф, всего лет
на 10 меня старше, стал иногда как бы невзначай
дотрагиваться до моих бедер, целовать в щечку в
знак одобрения. Потом мне сказали, что многие
девушки, в чем поначалу и меня обвиняли, прошли
через его постель при приеме на работу. Я сразу же
ушла с работы, а на душе остался все равно
какой-то неприятный осадок. Я не обвиняю всех
начальников, но если у девушки стройная фигура и
“смазливое” личико, приличной работы
практически не найти…”
Что делать в этом случае? Можно
попросить своих друзей, чтобы вечером
подкараулили начальничка и “поучить” хорошим
манерам так, чтобы мало не показалось… А если
серьезно, то конечно, с начальником все сложнее.
Пробовать что-то доказывать обычно бывает
бесполезно. Действовать силой? Единственное, чего
можно при этом добиться, -- увольнения. А может
быть, это единственный выход? Но если работа вам
так важна… надо действительно чем-то жертвовать
(как правило, собственной гордостью и чувством
достоинства). А если нет, то выход прост --
увольняться.
В цивилизованных странах действуют
различные внутрикорпоративные кодексы,
предусматривающие равноправное рассмотрение
подобных инцидентов. То есть женщина в этом плане
защищена. Одного моего давнего друга,
отправившегося на заработки в Америку, вместе с
контрактом заставили подписать и другой
документ – свод правил поведения, где за
“неслужебную” улыбку в адрес женщины-коллеги
или “сексуальное прикосновение” полагался
очень крупный денежный штраф. Нам бы тоже не
помешал такой свод правил, но вряд ли кто-нибудь
его примет. А главное – вряд ли кто-то обяжет
“начальничков” его выполнять.
Наиболее часто встречающаяся
ситуация – сексуальные домогательства в
компании друзей. Ведь не случайно статистика
изнасилований говорит о том, что происходит это
чаще всего тогда, когда жертва и насильник близко
знают друг друга. Итак:
Аля, 16 лет: “У меня есть брат, он
старше меня на 5 лет. Родители у нас часто уезжают
и поэтому однажды, как обычно, мой Артем устроил
вечеринку. Девчонок практически не было, зато
было море спиртного. Один из дружков Артема
просто покоя не давал мне, а потом, когда я ушла в
свою комнату, просто набросился на меня. Я стала
кричать, но музыка так громко играла, что чуть не
случилось самое страшное… Я не помню, как
получилось и кто потом первый вошел… Мой брат
избил этого придурка, но легче на душе как-то не
стало.”
Может быть, бегство из дома к подругам,
когда собираются друзья брата - это тоже выход,
ведь с подвыпившими парнями бесполезно
разговаривать. Но обычно старшие братья особенно
щепетильно относятся к сестре. Возможно, стоило
сразу сказать своему брату о первоначальном
“интересе” со стороны его друга, тогда бы это
вряд ли произошло. Но самой опасной оказывается
ситуация, когда вы приглашены в компанию к
знакомым, но как бы не очень близким, почти
случайным. В этой ситуации надо просто
просчитать варианты: готовы ли вы к сексуальным
контактам, возможны ли они в этой компании,
сможете ли вы настоять на своем твердом “нет”.
Понимание ситуации – это уже наполовину ее
разрешение.
Итак, о чем стоит задуматься, чтобы
предотвратить в будущем возможные неприятности
сексуального характера?
Во-первых, не давать повода
самим -- согласитесь, бывают такие случаи.
Во-вторых, никто не заставит вас сделать что-то
без вашей воли, главное -- не паниковать и не
бояться, если это не связано с откровенным
насилием. В любом случае, имея в арсенале две руки
и такое же количество ног, можно оказать
сопротивление. И еще, необходимо набраться
мужества, чтобы придать огласке случившееся,
ведь вслед за тобой жертвами домогательства
могут оказаться и другие.
Собственно говоря, выходов может быть
не так уж много: смириться (если результат –
работа, учеба или что-то иное – для вас слишком
важен); молча уйти (и быть готовой к тому, что,
сохранив собственное достоинство, вы потеряете
работу или ухудшите свои оценки в вузе); активно
бороться. Но кто нас защитит и каковы
доказательства виновности со стороны
преподавателей, начальников, коллег? Побоев и
синяков нет, а слова и поступки порой тоже очень
сильно ранят, оказывая огромное влияние на
дальнейшую судьбу… Тем не менее у нас уже есть
случаи судебных исков со стороны женщин по
поводу сексуальных домогательств. Более того,
есть выигранные иски. Так что берегите себя и не
давайте в обиду!
Оксана МАРЧЕНКО.
|