А теперь несколько слов о руководителе, родившемся между 22 мая и 21 июня. Этот человек как бы специально создан, чтобы занимать кресло президента какой-нибудь фирмы. Но он не намерен провести в нём всю жизнь. Такие люди склонны быть менеджерами-консультантами или вице-президентами, следящими за порядком в фирме, чем оставаться прикованными к креслу с 9 до 17, независимо от высоты предлагаемого им поста.

Когда фирма назначает "Близнеца" на руководящий пост, следует непременно ожидать скорых и значительных перемен. Он враг традиций и любит всяческие нововведения. Так, он заставит передвигать мебель в своём кабинете несколько раз, потребует дополнительные телефонные аппараты, доведут секретаршу до белого каления своими требованиями к ведению картотеки и будет менять распорядок дня в учреждении до тех пор, пока он полностью не совпадёт с его собственным.

Угадать настроение босса-меркурианца - совершенно бессмысленное дело, так как сегодня он может следить за поведением своих служащих по часам и отметит даже ту пару минут, которые вы потратили, чтобы проглотить чашку кофе, а назавтра не обратит внимания даже если вы прихватите пару часов к обеденному перерыву. Такой руководитель обычно не снисходит до мелких деталей бизнеса и всегда рад переложить ответственность за их исполнение на чужие плечи, в то время как его беспокойный ум занят "глобальными" и прогрессивными планами, способными удвоить или утроить прибыли фирмы.

А есть ли в штате вашей фирмы служащие, которые умеют быстро думать, быстро работать и быстро говорить? Выглядят ли они молодо и ведут ли себя, как молодые, независимо от возраста? Отличаются ли они непредсказуемой манерой поведения и недостатком терпения? Можете не сомневаться - это "Близнецы". Наблюдая за ними, нетрудно понять, почему они способны превратить любую абстрактную идею в математическую формулу. Подобно людям, родившимся под знаком "Девы", "Овна", "Льва" и "Скорпиона", "Близнецы" обладают врождённой способностью мобилизоваться и быстро действовать в кризисной ситуации.